KBRN, Madiun : LinkedIn merupakan media sosial yang terus berkembang menjadi sebuah platform bagi para profesional membangun networking kuat dan luas, mencari investor, merekrut talenta baru yang sesuai kualifikasi, dan juga untuk mendapatkan pekerjaan. Namun rasanya masih banyak yang belum menyadari bahwa potensi Linkedin jika dikelola secara profesional dengan profil yang kuat memiliki banyak pengaruh besar bagi karir seseorang.

Dalam sebuah artikel yang ditulis oleh Thomas Griffin bertajuk “Three Reasons Why You Need A Powerful LinkedIn Profile” dan dimuat oleh Forbes pada 12 April 2021 silam. Griffin menyebutkan terdapat tiga alasan mengapa setiap individu membutuhkan profil LinkedIn yang kuat.

“Pertama untuk membangun personal branding, selanjutnya peluang membangun jaringan, dan terakhir tentu mendapat pekerjaan impian, “ ungkap Griffin dalam artikel yang Ia tulis. Setiap alasan terkait pentingnya profil yang kuat dalam LinkedIn, yang ditulis oleh Founder dan Presiden OptinMonster tersebut pun juga dijabarkan dengan jelas.

Membangun Personal Branding.

Dalam membangun personal branding, hal ini bukan berarti jika setiap individu harus menggambarkan dirinya sebagai yang terbaik. Namun melalui personal branding inilah, setiap individu memiliki cara untuk membedakan diri dari pengguna lainnya berdasarkan siapa diri individu tersebut dan apa yang saja yang dilakukan. Hal ini tentu dapat membantu baik orang lain atau sebuah perusahan melakukan identifikasi nilai ketika berjejaring dengan individu bersangkutan.

Menjadi kreatif namun tetap otentik dan menggunakan platform ini secara efektif untuk membuat profil kita menonjol. Sering berinteraksi dengan pengguna lain melalui suka, komentar, dan berbagi. Pastikan juga terhubung dengan orang-orang pada tingkat pribadi sambil mempertahankan profesionalisme kita.

Peluang Membangun Jaringan

LinkedIn adalah tentang membangun koneksi. Baik itu prospek bisnis-ke-bisnis (B2B), calon investor atau mitra bisnis. Nah untuk melakukannya, pertama kita harus mencari tahu tipe maupun segmen orang seperti apa yang ingin saling berkoneksi. Selanjutnya, manfaatkan kata kunci dalam profil kita untuk menarik pengunjung yang kita inginkan.

Cara lain untuk membangun jaringan adalah dengan mempersonalisasi permintaan koneksi kita, buka profil individu untuk mengirim permintaan koneksi. Ketika kita mengklik tombol hubungkan pada profil orang tersebut, sebuah kotak pesan akan muncul. Kita dapat menggunakan hal ini untuk mengetikkan pesan yang lebih personal untuk mengawali koneksi. Kita dapat menggunakan sesuatu seperti:

“Senang bertemu dengan Anda di seminar XYZ minggu lalu. Mari kita tetap berhubungan.”

Jika kita tidak mengenal mereka secara personal, kita dapat menuliskan seperti ini: “Saya telah membaca beberapa tulisan Anda, dan saya menyukai perspektif Anda, jadi saya pikir akan sangat menyenangkan untuk terhubung dengan Anda.”

Mendapat pekerjaan impian.

Ketika dalam kondisi mencari lowongan pekerjaan, tentu LinkedIn dapat membuat segalanya menjadi cepat dan mudah. Saat ini banyak Perusahaan atau perekrut yang menggunakan paltform yang didirikan 2003 silam untuk merekrut kandidat yang diinginkan. Maka dari itu, dengan mempertahankan profil yang aktif dan disusun dengan baik, kita dapat dengan mudah ditemukan oleh tim HRD atau bagian yang melakukan perekrutan dari sebuah perusahaan dengan melihat keahlian, pengalaman, atau kualifikasi tertentu.

Guna mewujudkan hal itu, tentu perlu memberikan tampilan yang kuat pada profil LinkedIn kita. Selain itu aktif untuk memperbarui profil, keterampilan maupun keahlian dan juga berinteraksi dengan sesama pengguna.