Pemkab Nias Selatan Profiling 550 ASN untuk Perkuat Sistem Merit

RRI.CO.ID, Nias Selatan - Pemerintah Kabupaten Nias Selatan mulai memetakan kompetensi 550 Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemetaan melalui Profiling ASN Tahun 2026 ini digelar di Aula Kantor Bupati Nias Selatan, Teluk Dalam, Senin 28 September 2026.

Kegiatan akan berlangsung selama empat hari hingga Kamis, 1 Oktober 2026. Profiling ini dilakukan bersama Tim Kantor Regional VI BKN Medan.

Bupati Nias Selatan Sokhiatulo Laia menegaskan, profiling merupakan langkah strategis untuk menjalankan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN. Regulasi tersebut menekankan penguatan sistem merit untuk mewujudkan aparatur berkinerja tinggi dan berAKHLAK.

"ASN hari ini tidak lagi sebatas pelaksana administrasi, melainkan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan. Profiling ini bukan sekadar mengumpulkan data, tapi instrumen penting untuk mengenali secara objektif kompetensi, potensi, kinerja, hingga kebutuhan pengembangan karier," ujar Bupati.Dikutip dari Medsos Pemkab Nias Selata.

Bupati menjelaskan, kebijakan ini juga merujuk pada PP Nomor 11 Tahun 2017 jo PP Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS serta PermenPAN-RB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN. Aturan itu mengamanatkan sistem merit yang objektif, terbuka, akuntabel, bebas intervensi politik dan bersih dari KKN.

Hasil profiling nantinya akan digunakan untuk empat hal: memetakan kompetensi ASN, mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menyusun perencanaan karier, hingga menempatkan pegawai sesuai kompetensi atau right man on the right place.

Bupati mengimbau peserta mengikuti seluruh tahapan dengan sungguh-sungguh. Kepada panitia dan Tim BKN, Bupati meminta proses dijalankan profesional dan menjaga kerahasiaan data ASN.

Turut hadir Pj. Sekretaris Daerah, para Staf Ahli Bupati, Asisten, Kepala Perangkat Daerah, serta para ASN peserta profiling.