RRI.CO.ID, Gunungsitoli - Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Tuhemberua yang diwakili oleh Betha Nugraha Pratama, S.Sos mengikuti kegiatan BKN Menyapa ASN Seri 38 yang mengangkat tema "Pembinaan Jabatan Fungsional: Mewujudkan Jabatan Fungsional yang Profesional, Kompeten, dan Berdaya Saing" melalui Zoom Meeting, Kamis 6 Agustus 2026, Kegiatan ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai upaya meningkatkan kualitas pengelolaan dan pembinaan Jabatan Fungsional Aparatur Sipil Negara (ASN).
Keikutsertaan KUA Tuhemberua dalam kegiatan ini merupakan bentuk komitmen untuk terus meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, khususnya pejabat fungsional, sehingga mampu memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas, profesional, dan berintegritas kepada masyarakat.
“Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai arah kebijakan pembinaan Jabatan Fungsional serta strategi pengembangan karier ASN yang selaras dengan transformasi birokrasi nasional. Materi yang disampaikan diharapkan dapat menjadi bekal dalam meningkatkan profesionalisme serta kualitas kinerja ASN di masing-masing instansi,” ucap Betha Nugraha Pratama.
Kegiatan diawali dengan sambutan pembuka oleh Prof. Dr. Zudan Arif Fakhrulloh, S.H., M.H., Kepala Badan Kepegawaian Negara. Ia menegaskan pentingnya penguatan pembinaan Jabatan Fungsional sebagai salah satu pilar utama dalam mewujudkan ASN yang profesional, adaptif, dan mampu menjawab tantangan birokrasi yang semakin dinamis.
Selanjutnya, materi disampaikan oleh Dr. Herman, M.Si., Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN. Ia menjelaskan berbagai kebijakan strategis terkait pembinaan Jabatan Fungsional, mulai dari pengembangan kompetensi, penataan karier, hingga penguatan sistem manajemen kinerja yang berorientasi pada hasil dan pelayanan publik.
Sesi berikutnya menghadirkan Dr. Samsul Hidayat, S.S., M.PSDM., Direktur Pengembangan Talenta dan Karier Aparatur Sipil Negara. Ia menekankan pentingnya pengelolaan talenta dan pengembangan karier ASN secara berkelanjutan agar setiap pejabat fungsional mampu meningkatkan kompetensi, inovasi, serta daya saing di lingkungan instansi pemerintah.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....