RRI.CO.ID, Gorontalo - Civitas hospitalia RSUD dr. M.M. Dunda Limboto menggelar kegiatan Halal Bi Halal menyambut bulan suci Ramadan, Selasa 3 Februari 2026. Kegiatan tersebut diikuti oleh jajaran manajemen serta seluruh karyawan rumah sakit. Agenda ini menjadi ruang refleksi bersama untuk memperkuat nilai spiritual dalam mendukung pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Kegiatan Halal Bi Halal menghadirkan Habib Salim Al Jufri, sebagai penceramah utama. Tausiyah yang disampaikan mengangkat tema “Halal Bi Halal sebagai Titik Balik Membersihkan Diri, Meneguhkan Amanah, dan Menyongsong Ramadan dengan Pelayanan Penuh Keikhlasan.” Suasana khidmat dan penuh perenungan mewarnai jalannya kegiatan sejak awal hingga akhir.

Dalam ceramahnya, Habib Salim Al Jufri menekankan pentingnya keikhlasan sebagai fondasi utama dalam bekerja. Menurutnya, profesi di bidang kesehatan memiliki tanggung jawab besar karena bersentuhan langsung dengan pasien dan keluarga pasien. Setiap amanah yang dijalankan, lanjutnya, harus dilandasi niat tulus karena Allah SWT.

“Kerja yang bernilai ibadah adalah kerja yang ikhlas. Ilmu harus diamalkan, dan pelayanan kepada pasien harus menghadirkan ketenangan serta harapan bagi keluarga,” pesan Habib Salim. 

Habib Salim juga mengajak seluruh civitas hospitalia menjadikan Ramadan sebagai momentum muhasabah diri. Ia mengingatkan pentingnya membersihkan hati dari dendam dan menjaga ukhuwah di lingkungan kerja. Ibadah puasa pun diharapkan dijalani dengan kesadaran penuh seolah-olah menjadi puasa terakhir dalam hidup.

Sementara itu, Plt. Direktur RSUD dr. M.M. Dunda Limboto, Ulfa Domili, menyampaikan bahwa kegiatan Halal Bi Halal merupakan agenda rutin tahunan rumah sakit. Dengan sekitar 800 karyawan yang berasal dari lebih 10 profesi berbeda, kegiatan ini sangat penting untuk menjaga kekompakan internal. Kebersamaan tersebut menjadi modal utama dalam menghadapi dinamika kerja yang tinggi.

“Dalam lingkungan kerja yang dinamis dan padat aktivitas, potensi konflik sangat mungkin terjadi. Karena itu, Halal Bi Halal menjadi kekuatan spiritual dan sosial bagi kami untuk mempererat silaturahmi, membangun kebersamaan, dan menumbuhkan rasa kekeluargaan sebagai modal utama dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas,” jelas Ulfa.

Pada kesempatan yang sama, manajemen rumah sakit juga menyerahkan Surat Keputusan pengangkatan PPPK Paruh Waktu. Sebanyak 190 orang menerima SK dan telah ditempatkan sesuai dengan kompetensi masing-masing. Penyerahan cendera mata kepada karyawan yang pindah tugas turut menjadi bagian dari rangkaian kegiatan sebagai bentuk apresiasi atas pengabdian mereka.

“Dengan bergabungnya PPPK paruh waktu ini, kami berharap dapat meningkatkan motivasi kerja serta memperkuat pelayanan prima kepada masyarakat,” pungkasnya.