RRI.CO.ID, Gorontalo - Bagian Tata Usaha Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo menggelar rapat koordinasi strategis guna mematangkan transformasi Perjanjian Kinerja (Perkin) menjadi Evaluasi Kinerja (Ekin) yang lebih substantif dan terukur.

Rapat yang berlangsung di ruang kerja Kepala Bagian Tata Usaha tersebut dipimpin langsung oleh H. Mahmud Y. Bobihu dan dihadiri seluruh Ketua Tim Kerja di lingkungan Bagian TU Kanwil Kemenag Gorontalo.

Fokus utama pertemuan ini adalah memastikan setiap indikator yang tertuang dalam Perkin dapat diimplementasikan secara nyata dalam aktivitas harian, bukan sekadar menjadi pemenuhan administrasi laporan di atas kertas.

Dalam arahannya, Mahmud Bobihu menegaskan bahwa substansi kinerja terletak pada kesesuaian antara regulasi, perencanaan, dan realitas di lapangan.

“Kita tidak sekadar menyusun laporan, tetapi harus memastikan setiap anggota tim benar-benar bekerja sesuai dengan Perkin masing-masing. Hal ini akan dievaluasi secara ketat, apakah aktivitas yang dilaporkan sinkron dengan apa yang dilakukan di lapangan,” tegasnya.

Ia juga berharap seluruh aparatur memahami tugas dan fungsi masing-masing secara mendalam dengan tetap berpedoman pada aturan yang berlaku.

“Saya berharap kita semua bekerja sesuai dengan regulasi yang ada, agar benar-benar paham apa tugas dan fungsinya masing-masing,” tambahnya.

Melalui rapat koordinasi ini, diharapkan komitmen kerja semakin kuat, standar akuntabilitas meningkat, serta tumbuh kesadaran kolektif di lingkungan Bagian TU Kanwil Kemenag Gorontalo dalam menjalankan birokrasi yang efektif dan transparan.