BRMP Gorontalo Berikan Penghargaan Pegawai Teladan Juli 2026

RRI.CO.ID.GORONTALO – Penghargaan atas dedikasi dan kinerja pegawai kembali diberikan di lingkungan Balai Besar Penerapan Modernisasi Pertanian (BRMP) Gorontalo. Dalam rangkaian apel pagi dilaksanakan pengumuman Pegawai Teladan sekaligus penyematan Pin SOBAT GO oleh Kepala Balai Besar BRMP Gorontalo. Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, kedisiplinan, tanggung jawab, integritas, kerja sama, dan komitmen yang ditunjukkan pegawai dalam melaksanakan tugas serta mendukung pencapaian kinerja organisasi selama periode penilaian Juli 2026.

Pemberian penghargaan Pegawai Teladan merupakan salah satu bentuk perhatian organisasi terhadap peran dan kontribusi sumber daya manusia dalam mendukung pelaksanaan tugas dan pencapaian target organisasi. Prestasi yang diraih oleh setiap pegawai tidak hanya menjadi capaian personal, tetapi juga menjadi bagian dari kontribusi kolektif dalam mewujudkan kinerja BRMP Gorontalo yang semakin baik.

Program Pegawai Teladan juga menjadi bagian dari upaya membangun dan memperkuat budaya kerja yang positif di lingkungan organisasi. Apresiasi terhadap pegawai yang mampu menunjukkan kinerja dan sikap kerja terbaik diharapkan dapat mendorong terciptanya iklim kerja yang saling menginspirasi, meningkatkan kompetensi, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan.

Penyematan Pin SOBAT GO semakin memperkuat makna apresiasi tersebut. Pin tidak hanya menjadi simbol penghargaan atas kinerja yang telah diberikan, tetapi juga menjadi pengingat bagi penerima untuk mempertahankan nilai-nilai positif dalam pelaksanaan tugas. Semangat yang sama diharapkan dapat tumbuh di seluruh lingkungan kerja, dengan menjadikan integritas, profesionalisme, kolaborasi, dan semangat melayani sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari.

Kepala BRMP Gorontalo menyampaikan apresiasi kepada para pegawai yang telah menunjukkan dedikasi dan kinerja terbaik. Penghargaan Pegawai Teladan diharapkan tidak berhenti sebagai pencapaian individu, tetapi dapat menjadi energi positif yang mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi, menghadirkan inovasi, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.