RRI.CO.ID, Fakfak - Plt Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Diskominfostaper) Kabupaten Fakfak, Muchamad Saleh, menegaskan pihaknya terus memaksimalkan potensi sumber daya manusia yang ada di lingkungan Diskominfostaper Fakfak.

Muchamad Saleh mengatakan, tenaga-tenaga terampil yang dimiliki Diskominfostaper dimaksimalkan dengan menjalankan tugas sesuai bidang masing-masing. Menurutnya, pola kerja tersebut telah diterapkan sejak awal kepemimpinannya.

“Dalam kepemimpinan yang saya bangun ini, saya memberikan kepercayaan kepada bidang-bidang supaya mereka punya kemampuan untuk melaksanakan apa yang menjadi tupoksinya,” ujar Muchamad Saleh.

Ia menekankan perannya lebih pada membantu, mengarahkan, serta mendorong agar setiap bidang dapat menjalankan tugas pokok dan fungsinya dengan baik. Meski demikian, ia mengaku tidak melakukan intervensi terlalu jauh terhadap pekerjaan teknis yang menjadi tanggung jawab masing-masing bidang.

“Bidang ini kan secara teknis dia yang melaksanakan. Tetapi tetap saya kontrol, saya monitor, dan evaluasi setiap saat,” jelasnya.

Menurut Muchamad Saleh, setiap pekerjaan yang dikerjakan oleh staf tetap dipantau, mulai dari proses hingga hasil akhirnya. Pola pengawasan tersebut juga akan terus diterapkan ke depan agar seluruh aktivitas tetap terkontrol dan tidak berjalan sendiri-sendiri.

Selain itu, Diskominfostaper Fakfak juga secara rutin melakukan pembimbingan internal, terutama bagi pegawai baru, termasuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu. Pembimbingan dilakukan untuk membekali pegawai agar mampu menjalankan tugas secara mandiri.

Pembinaan tersebut difokuskan pada bidang pengliputan dan pengolahan data yang bersifat teknis. Meski sebagian pegawai masih membutuhkan peningkatan dari sisi kecepatan kerja, Muchamad Saleh optimistis dengan pemberian kepercayaan dan pembinaan berkelanjutan, para pegawai akan berkembang menjadi tenaga handal di bidangnya masing-masing dalam beberapa tahun ke depan.