RRI.CO.ID, Sanggau - Masuknya generasi muda ke lingkungan pemerintahan dinilai membawa energi baru dalam birokrasi. Kreativitas, kemampuan beradaptasi dengan teknologi, serta pola pikir yang lebih fleksibel disebut menjadi modal penting menghadapi perubahan zaman.
Arsiparis Kementerian UMKM, Haidar Ramananda, menilai kehadiran Generasi Z di berbagai instansi pemerintah menjadi peluang besar untuk mempercepat transformasi birokrasi yang lebih modern dan responsif terhadap perkembangan teknologi.
“Aku rasa ini hal yang positif karena Gen Z terkenal kreatif dan tidak terlalu kaku. Dengan adanya anak-anak Gen Z ini suasana kerja jadi terasa lebih cair dan menarik,” ujar Haidar dalam Obrolan Sore Ceria RRI Pro 2 Sanggau, Jumat, 4 September 2026.
Haidar menjelaskan, perkembangan teknologi saat ini menuntut setiap pegawai untuk terus belajar dan beradaptasi. Kemampuan memanfaatkan teknologi digital menjadi salah satu keterampilan yang semakin penting di lingkungan kerja.
“Apalagi sekarang lagi marak penggunaan AI. Kami yang muda-muda di kantor justru sering didorong untuk memanfaatkan teknologi itu agar pekerjaan bisa lebih efektif,” katanya.
Selain kemampuan teknologi, wawasan yang luas dan keterampilan komunikasi juga menjadi faktor penting untuk berkembang di dunia kerja. Menurutnya, generasi muda perlu memiliki kemampuan berkolaborasi dengan berbagai kelompok usia dan latar belakang.
“Yang pasti wawasan harus luas dan kemampuan teknologi juga harus terus diasah. Soft skill seperti komunikasi dan kemampuan beradaptasi juga menjadi bekal penting untuk berkembang,” jelasnya.
Haidar berharap, semakin banyak anak muda yang berani berkontribusi di sektor pemerintahan dengan membawa ide-ide segar dan inovatif. Ia meyakini kolaborasi antara pengalaman generasi senior dan kreativitas generasi muda dapat menjadi kekuatan besar untuk mendorong pelayanan publik yang lebih baik.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....