RRI.CO.ID, Sanggau – Ketersediaan lowongan pekerjaan sektor formal di Kabupaten Sanggau masih belum sebanding dengan jumlah masyarakat yang mencari kerja. Kondisi tersebut terlihat dari data kartu kuning atau K1 yang dicatat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sanggau pada Juli 2026.
Pengantar Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sanggau, Dhony Suherman Putra, mengatakan pada Juli tercatat sebanyak 117 lowongan pekerjaan sektor formal. Sementara itu, jumlah pencari kerja yang tercatat pada periode yang sama mencapai 567 orang.
"Untuk Juli ada 117 lowongan pekerjaan dari sektor formal, sedangkan pencari kerja ada 567 orang," kata Dhony dalam Dialog Sanggau Menyapa RRI Sanggau, Kamis 27 Agustus 2026.
Ia menyebut dari 567 pencari kerja tersebut, baru sekitar 20 persen yang berhasil terserap ke dunia kerja. Menurutnya, kondisi tersebut menunjukkan masih adanya kesenjangan antara jumlah pencari kerja dengan kesempatan kerja yang tersedia.
"Kalau dari 567 orang pencari kerja, sekitar 20 persen yang baru terserap," ujarnya.
Dhony mengatakan kondisi tenaga kerja di Kabupaten Sanggau saat ini masih menghadapi tantangan, khususnya bagi masyarakat yang ingin bekerja di sektor formal. Selain keterbatasan lowongan, pencari kerja juga harus bersaing dengan calon tenaga kerja lainnya untuk mendapatkan pekerjaan.
Ia menambahkan, kelompok yang membutuhkan akses pekerjaan cukup beragam, mulai dari kelompok rentan, anak putus sekolah hingga lulusan baru. Menurutnya, perluasan kesempatan kerja menjadi penting agar semakin banyak masyarakat Kabupaten Sanggau dapat terserap ke dunia kerja.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....