RRI.CO.ID, Kuala Kapuas - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kapuas melalui Tim Komite Talenta menggelar Seleksi Kompetensi Teknis Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemkab Kapuas. Kegiatan tersebut berlangsung di Aula BKPSDM Kapuas, Senin, 20 Juli 2026.

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Kapuas, Usis I Sangkai, yang juga menjabat sebagai Ketua Tim Komite Talenta melalui sambungan daring Zoom Meeting.

Dalam laporan yang dibacakan oleh Kepala BKPSDM Kapuas, Hj. Mahrita, kegiatan ini merupakan bagian dari tahapan implementasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini bertujuan memetakan kompetensi teknis para kandidat suksesi JPT Pratama, khususnya pada dua jabatan target, yakni Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Kepemudaan, dan Olahraga serta Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Kapuas.

“Mengukur kemampuan analitis, konseptual, komunikasi, dan kepemimpinan peserta melalui penulisan makalah, presentasi, dan wawancara serta menyediakan data objektif sebagai bahan pertimbangan komite talenta dalam menetapkan kandidat suksesi pada Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama serta mendukung penerapan sistem merit yang objektif, transparan, kompetitif, dan akuntabel,” ujar Mahrita.

Adapun peserta kegiatan ini merupakan ASN di lingkungan Pemkab Kapuas yang telah memenuhi syarat sebagai kandidat suksesi JPT Pratama berdasarkan hasil manajemen talenta pada Box 7, 8, dan 9, serta keputusan komite talenta.

“Kandidat suksesi yang akan di lakukan seleksi kompetensi teknis pada hari ini sebanyak 9 orang pejabat di lingkup Pemerintah Kabupaten Kapuas, terdiri dari BOX Talent 9 berjumlah 6 orang BOX Talent 8 berjumlah 2 orang dan BOX Talent 7 berjumlah 1 orang,” katanya.

Di tempat terpisah, Sekda Kapuas Usis I Sangkai menegaskan bahwa penyelenggaraan seleksi ini merupakan wujud komitmen daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pelayanan publik. Pengisian jabatan strategis bukan sekadar pemenuhan kebutuhan organisasi, melainkan memastikan figur yang terpilih memiliki kompetensi, integritas, dan visi pembangunan.

“Proses seleksi kompetensi yang dilaksanakan hari ini menjadi salah satu instrumen penting dalam memetakan potensi, kemampuan berpikir strategis, kemampuan analisis, komunikasi, inovasi, dan kepemimpinan para kandidat. Melalui penulisan makalah, presentasi, dan wawancara, diharapkan dapat tergambar secara komprehensif kapasitas setiap peserta dalam menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks,” ucap Usis I Sangkai.

Sekda berharap seluruh peserta mengikuti setiap tahapan seleksi dengan penuh kesungguhan, kejujuran, dan rasa tanggung jawab. Ia menegaskan Pemkab Kapuas berkomitmen penuh menerapkan sistem merit secara objektif, transparan, dan adil tanpa memberikan ruang bagi praktik yang bertentangan dengan prinsip profesionalisme.

“Kita membutuhkan pemimpin birokrasi yang adaptif terhadap perubahan, mampu membangun kolaborasi, memiliki integritas yang tinggi, serta berorientasi pada hasil. tantangan pemerintahan ke depan semakin dinamis, sehingga dibutuhkan pejabat pimpinan tinggi yang tidak hanya cakap secara administratif, tetapi juga mampu menjadi motor penggerak transformasi birokrasi, percepatan pembangunan, peningkatan kualitas pelayanan publik, dan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Kapuas,” katanya.

Mengakhiri sambutannya, Sekda mengajak seluruh peserta untuk memanfaatkan momentum ini sebagai proses pembelajaran diri demi membangun birokrasi yang semakin profesional dan berkualitas di Kabupaten Kapuas.