RRI.CO ID, Bogor - Pemerintah Kota Bogor resmi meluncurkan Bogor Smart Corporate University (B-Smart CORPU) sebagai strategi memperkuat pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN). Peluncuran dilakukan Wali Kota Bogor Dedie A. Rachim didampingi Sekretaris Daerah Kota Bogor Denny Mulyadi, Kepala PT Taspen Cabang Bogor Zul Akbar Yulianto, dan perwakilan Universitas Pakuan di Ballroom Hotel Onih, Rabu 15 Juli 2026.

Peluncuran B-Smart CORPU diawali dengan penandatanganan nota kesepakatan antara Pemerintah Kota Bogor dan PT Taspen Cabang Bogor. Seluruh kepala perangkat daerah juga menandatangani komitmen bersama sebagai bentuk dukungan terhadap implementasi pengembangan kompetensi ASN yang terintegrasi.

Wali Kota Bogor Dedie A. Rachim mengatakan B-Smart CORPU harus menjadi fondasi dalam membangun sistem pembelajaran yang mampu melahirkan ASN profesional dan berdaya saing.

"Saya harap B-Smart CORPU dapat dikembangkan dimulai dengan membangun sistem. Insyaallah, dengan ikhtiar ini suatu saat SDM Kota Bogor diharapkan mampu mempercepat mewujudkan mimpi masyarakat Kota Bogor menjadi kenyataan," ujarnya.

Dedie menegaskan penguatan *corporate value* menjadi bagian penting dalam membentuk budaya kerja ASN di lingkungan Pemerintah Kota Bogor. Menurutnya, kompetensi, potensi, dan keahlian setiap pegawai akan dipetakan untuk membangun *talent pool* yang berisi ASN terbaik sebagai calon pemimpin melalui berbagai pelatihan dan penguatan kapasitas.

Ia juga menilai transformasi digital melalui Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), penerapan Key Performance Indicator (KPI), serta pemetaan kebutuhan ASN bersama Lembaga Administrasi Negara (LAN) menjadi langkah penting menghadapi tantangan birokrasi ke depan.

"Keterbatasan SDM harus diimbangi dengan transformasi digital, penerapan SPBE, dan KPI agar organisasi mampu menjawab berbagai tantangan pelayanan publik di masa depan," kata Dedie.

Kepala BKPSDM Kota Bogor Dani Rahardian menjelaskan B-Smart CORPU dirancang sebagai sistem pengembangan kompetensi ASN yang terintegrasi, berkelanjutan, dan selaras dengan kebutuhan organisasi serta arah pembangunan daerah. Melalui pendekatan corporate university, setiap perangkat daerah didorong menjadi organisasi pembelajar yang adaptif, inovatif, dan mampu berbagi pengetahuan.

Dani Rahardian menambahkan pengembangan ASN harus dilakukan secara sistematis dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

"Kegiatan ini tidak hanya memberikan pemahaman mengenai CORPU, tetapi juga menghimpun masukan dan membangun komitmen bersama agar setiap perangkat daerah menjadi organisasi pembelajar yang mampu menghasilkan pelayanan terbaik bagi masyarakat Kota Bogor," tutupnya.