Menarik! Gaji Fresh Graduate di Korsel Mengalahkan Jepang

  • 25 Jan 2025 21:14 WIB
  •  Bogor

KBRN, Bogor: Gaji awal untuk fresh graduate atau lulusan perguruan tinggi di Korea Selatan kini mencapai angka yang menggiurkan. Rata-rata gaji tahunan mereka lebih dari 50 juta won (sekitar Rp 556 juta), bahkan untuk posisi entry-level di perusahaan besar.

Tren kenaikan gaji yang konsisten dalam beberapa tahun terakhir ini membuat gaji fresh graduate di Korsel lebih tinggi dibandingkan dengan negara tetangga, Jepang, di hampir semua sektor industri.

Laporan yang dirilis oleh Federasi Perusahaan Korea (KEF) pada pertengahan Januari 2025 mengungkapkan bahwa gaji fresh graduate di Korea Selatan tercatat sekitar 60% lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan mereka di Jepang. Selama lima tahun terakhir, gaji awal di Korsel meningkat rata-rata 1,7% per tahun, menunjukkan potensi yang sangat menarik bagi para pencari kerja.

Perusahaan besar dengan lebih dari 300 karyawan bahkan menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi, berkisar antara Rp 563 juta hingga Rp 614 juta per tahun. Namun, tidak semua perusahaan memberikan kompensasi yang setara. Di perusahaan kecil dengan kurang dari lima karyawan, gaji fresh graduate hanya sekitar Rp 336 juta per tahun hanya 54,6% dari gaji yang diterima di perusahaan besar.

Penyebab utama dari kenaikan gaji ini adalah pertumbuhan ekonomi yang pesat di Korea Selatan sejak 1990-an, serta persaingan ketat antar perusahaan untuk menarik talenta terbaik. Dengan standar tinggi yang diberlakukan perusahaan-perusahaan besar, upah yang mereka tawarkan menjadi semakin kompetitif.

Namun, perbedaan yang cukup signifikan antara gaji di perusahaan besar dan kecil ini menimbulkan kekhawatiran terkait ketimpangan ekonomi. Ha Sang-woo, Kepala Departemen Riset Ekonomi KEF, menyatakan bahwa kesenjangan ini semakin memperdalam ketidaksesuaian di pasar tenaga kerja Korsel.

Sistem berbasis senioritas yang masih dominan di beberapa perusahaan juga membuat kompensasi lebih sulit untuk dibedakan berdasarkan kinerja individu. Oleh karena itu, Ha menyarankan agar peralihan ke sistem pembayaran berbasis kinerja segera dilakukan.

Dengan prospek gaji yang menjanjikan, Korea Selatan kini menjadi tujuan menarik bagi para lulusan baru yang ingin berkarir di luar negeri. Meski begitu, perbedaan signifikan antara gaji di perusahaan besar dan kecil perlu diperhatikan bagi mereka yang mencari peluang karir di negara ini. Tertarik mencoba peruntungan di dunia kerja Korea Selatan?

Rekomendasi Berita

Berita Terbaru

Memuat berita terbaru.....