Menilik Manfaat Penerapan Sistem Kerja Fleksibel bagi Efisiensi Bisnis

  • 20 Jun 2026 00:03 WIB
  •  Bintuhan

RRI.CO.ID, Bintuhan - Dinamika dunia kerja pasca-pandemi telah memaksa banyak manajemen perusahaan untuk merombak total regulasi jam kerja konvensional para staf harian mereka. Sistem kerja kaku sembilan pagi hingga lima sore kini mulai digantikan oleh model kerja fleksibel (flexible working arrangement).

Studi dari Gajendran dan Harrison (2007) dalam Journal of Applied Psychology berjudul "The Good, the Bad, and the Unknown About Telecommuting", mengulas sistem ini. Riset membuktikan bahwa pemberian kebebasan ruang dan waktu kerja secara terukur berkorelasi langsung dengan penurunan tingkat stres karyawan.

Karyawan tidak perlu lagi menghabiskan waktu berjam-jam terjebak dalam kemacetan lalu lintas jalan raya yang melelahkan setiap pagi hari. Waktu dan energi yang biasanya terbuang di jalan tersebut kini bisa dialihkan secara optimal untuk mengeksekusi tugas-tugas penting perusahaan.

Dari sisi operasional perusahaan, kebijakan kerja jarak jauh ini juga sangat menguntungkan karena mampu memotong anggaran biaya sewa gedung kantor harian. Penggunaan daya listrik, air, hingga penyediaan alat tulis kantor dapat ditekan secara signifikan demi efisiensi kas internal bisnis.

Namun, keberhasilan sistem kerja modern ini menuntut adanya rasa saling percaya serta kedisiplinan komunikasi yang kuat antara atasan dan bawahan. Pihak manajemen harus menyediakan platform digital yang mumpuni untuk memantau kemajuan proyek tim secara transparan dan real-time.

Menurut analisis dari Kelliher dan Anderson (2010) dalam jurnal Human Relations berjudul "Doing More With Less? Flexible Working and Job Intensity", aspek produktivitas diuji. Data menunjukkan bahwa staf yang bekerja dengan sistem fleksibel menunjukkan tingkat komitmen kerja dan hasil karya 20 persen lebih tinggi.

Mengadopsi perubahan sistem kerja yang lebih humanis adalah langkah strategis dalam membangun ekosistem bisnis modern yang adaptif terhadap perkembangan zaman. Jadi, mari kita optimalkan pemanfaatan teknologi digital guna menciptakan hari kerja yang lebih seimbang, produktif, dan bahagia!

google-preference

Rekomendasi Berita

Berita Terbaru Lainnya

Memuat berita terbaru.....