KBRN, Jakarta: Dr dr Andi Afdal, MBA, AAK adalah sosok visioner yang telah lama berkontribusi dalam dunia kesehatan di Indonesia. Lahir di Makassar 11 Mei 1973, perjalanan akademik Andi

mencerminkan komitmen mendalam terhadap ilmu pengetahuan dan manajemen kesehatan.

Ia menyelesaikan pendidikan di Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin pada tahun 1998. Ia kemudian meraih gelar Magister Manajemen dari Universitas Gadjah Mada pada tahun 2016.

Andi menyelesaikan pendidikan doktoralnya dalam Ilmu Kesehatan Masyarakat di Universitas Indonesia pada tahun 2023. Karir Andi dimulai pada tahun 1998.

Tepatnya, sebagai Kepala Puskesmas Kebun Sari Wonomulyo, Polmas, Sulawesi Barat, di bawah Kementerian Kesehatan. Pengalaman ini memberikan pemahaman mendalam tentang kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan yang berkualitas.

Dedikasinya di bidang ini membawanya bergabung dengan PT Askes (Persero) pada tahun 2002 sebagai Staf Pelayanan Kesehatan. Dalam perjalanan karirnya, Andi menempati berbagai posisi strategis.

Mulai dari Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan (2004), Kepala Cabang (2005), hingga Kepala Grup Manajemen Manfaat (General Manager) pada 2012. Setelah transformasi PT Askes menjadi BPJS Kesehatan, ia melanjutkan kontribusinya menjabat Deputi Direksi Manajemen Data dan Informasi (tahun 2020).

Dengan pengalaman luas dan berbagai pencapaian, pada tahun 2021 Andi diamanahkan oleh Presiden Joko Widodo. Yakni, untuk menjabat sebagai Direktur SDM dan Umum BPJS Kesehatan.

Peran ini menjadi wadah baginya memimpin pengelolaan SDM dan memperkuat sistem pelayanan kesehatan berfokus pada masyarakat. Pengalamannya menunjang pengetahuan mendalam tentang problematika tata kelola talenta dan optimalisasi pelayanan prima di BPJS Kesehatan.

Komitmennya terlihat dari berbagai capaian penting diraih BPJS Kesehatan selama kepemimpinannya. Beberapa penghargaan prestisius yang diperoleh pada tahun 2023 dan 2024.

Andi turut menjadi inisiator core value INISIATIF di BPJS Kesehatan. INISIATIF yang merupakan akronim dari Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, dan Inovatif, dirancang untuk memperkuat budaya kerja BPJS Kesehatan.

Nilai-nilai ini menjadi fondasi, mendukung terciptanya SDM unggul dan inovatif yang mampu menghadapi tantangan sektor kesehatan di masa depan. Andi kemudian berhasil mendorong berbagai inovasi yang berkontribusi signifikan dalam pengembangan SDM.