KBRN, Tangerang: Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang akan terus menghadirkan program Virtual Job Fair, sebagai salah satu solusi mengatasi pengangguran. Pasalnya selama ini, program tersebut dinilai sukses menkan angka pengangguran.
Merujuk pada data Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Banten, tingkat pengangguran terbuka di Kota Tangerang tahun 2013 diangka 8,62 persen. Dan di tahun 2022 turun menjadi 7,16 persen.
Baca juga:
Atasi Pengangguran, Pemkot Tangerang Gelar Job Fair
Wali Kota Tangerang, Arief R. Wismansyah menyampaikan, Pemkot terus berupaya mengatasi masalah pengangguran dengan berbagai program. Sebab, tingginya angka pengangguran akan berdampak buruk pada ekonomi masyarakat, mulai dari meningkatnya angka kemiskinan, rendahnya pendidikan, hingga terjadinya kenakalan remaja.
“Kami menghadirkan program Virtual Job Fair, sebagai upaya untuk membantu masyarakat Kota Tangerang dalam mencari pekerjaan. Sudah ribuan pencari kerja memanfaatkan program ini untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat yang mereka miliki,” ucap Arief, Jumat (24/11/2023).
Tak hanya itu, untuk mendukung dan meningkatkan kemampuan para pencari kerja, Pemkot juga menyediakan program pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja (BLK) yang dapat diakses melalui aplikasi Tangerang Live fitur Cakap Kerja. Sebanyak 2.523 peserta dari 131 angkatan telah mendapatkan pelatihan yang berkualitas.
Baca juga:
Virtual Job Fair Kota Tangerang Kembali Dibuka, Sediakan 2.033 Lowongan
“Program ini juga telah dan terus menjadi andalan dalam mengatasi persoalan pengangguran di Kota Tangerang. Selain itu, langkah ini untuk mempersiapkan diri mereka dalam dunia kerja yang akan dihadapi,” katanya.
Selain itu, kata Arief, program lainnya yang memberikan manfaat kepada masyarakat dengan menghadirkan program pelatihan gratis bersertifikat Badan Nasional Sertifikat Profesi (BNSP) melalui Balai Latihan Kerja (BLK). Pemkot juga telah meluncurkan Mobil Pelatihan Praktek Kerja (Si Praja), program ini berkerja sama dengan pihak professional di berbagai bidang. Seperti, GeTi untuk pelatihan di bidang digital, dan beberapa barista berkualitas untuk bidang wirausaha kopi.
“Tujuannya untuk memberikan wawasan dan keterampilan yang diperlukan untuk memulai sebuah usaha miliki sendiri,” ucap Arief.
Sementara Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan mengatakan, dengan adanya job fair bulanan menjadi upaya dalam memberikan kemudahan bagi para pencari kerja di Kota Tangerang. Selain itu, Pemkot juga telah mendorong beberapa perusahaan untuk memberikan peluang kepada tenaga kerja penyandang disabilitas (tuna rungu), serta pelaksanaan Virtual Job Fair.
Baca juga:
Arief Harap Pencaker Manfaatkan Peluang di Job Fair Virtual
“Sudah ada masyarakat kita yang difabel ditempatkan di perusahaan ritel Almafart. Jadi, masyarakat yang berkebutuhan khusus atau disabilitas yang membutuhkan pekerjaan dapat menggunakan aplikasi Tangerang Live,” ujar Ujang.
Sebagai informasi, per 11 Oktober 2023 Virtual Job Fair Kota Tangerang telah menyerap tenaga kerja sebanyak 18.944 orang dengan rincian 17.609 warga Kota Tangerang dan 1.335 warga luar Kota Tangerang.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....