RRI.CO.ID, Banda Aceh — Kepala Kantor Regional XIII BKN Banda Aceh, Agus Sutiadi, menegaskan disiplin aparatur sipil negara (ASN) pascalebaran perlu terus diperkuat.

Hari pertama kerja dinilai menjadi indikator penting dalam mengukur tanggung jawab ASN.

Ia mengatakan, pemantauan kehadiran ASN masih berlangsung melalui sistem kinerja harian. ASN diwajibkan mengisi laporan kinerja sebagai bentuk akuntabilitas kerja.

“ASN harus mengisi kinerja harian, sehingga kehadiran dan produktivitas bisa terpantau,” kata Agus dalam dialog RRI Banda Aceh, Jumat 27 Maret 2026.

Menurutnya, kebijakan Flexible Working Arrangement (FWA) masih diberlakukan pada kondisi tertentu. Hal ini memberi kemudahan, namun tetap menuntut tanggung jawab ASN dalam bekerja.

Agus mengungkapkan, sebagian besar ASN masih berorientasi pada kepentingan pribadi.

Hal ini terlihat dari laporan yang masuk ke BKN terkait permintaan mutasi.

“Banyak ASN mengeluh ingin pindah, bukan karena pelayanan, tetapi karena faktor pribadi,” ujarnya.

Ia menilai kondisi ini menjadi tantangan dalam membangun etos kerja profesional.

ASN seharusnya mengutamakan pelayanan publik dibanding kepentingan pribadi.

BKN juga menerapkan sistem penghargaan dan sanksi berbasis kinerja. ASN yang tidak memenuhi target dapat dikenakan pemotongan tunjangan.

Agus menambahkan, ke depan sistem manajemen talenta akan diperkuat.

ASN berprestasi akan mendapat peluang promosi tanpa seleksi terbuka.

Ia berharap ASN menjadikan momentum lebaran sebagai titik evaluasi diri.

Peningkatan disiplin diharapkan berdampak pada kualitas pelayanan publik.