RRI.CO.ID, Banda Aceh – Difabel (penyandang disabilitas) memiliki hak asasi yang setara untuk bekerja, mendapatkan penghidupan layak, dan berkarir tanpa diskriminasi, untuk bekerja secara inklusif. Hal ini disampaikan Erlina Marlinda selaku Program Manager Cahaya Youth Development Center (CYDC) dalam dialog bersama Pro1 RRI Banda Aceh, pada Minggu, 12 April 2026.
Masih banyak difabel yang menghadapi hambatan dalam mengakses dunia kerja, mulai dari keterbatasan fasilitas hingga stigma sosial yang belum sepenuhnya hilang di tengah masyarakat. “kemampuan dan potensi difabel dinilai tidak kalah bersaing jika diberikan kesempatan yang setara,” ungkapnya.
Ia menyampaikan bahwa lingkungan kerja yang inklusif menjadi kunci utama. “ Kami berharap perusahaan dapat menyediakan aksesibilitas yang memadai, seperti fasilitas ramah difabel serta sistem rekrutmen yang adil,” jelasnya”.
Sementara itu, pihak pemerintah daerah menegaskan komitmennya untuk terus mendorong kebijakan yang berpihak pada difabel, termasuk membuka lebih banyak peluang kerja dan pelatihan keterampilan. Upaya ini diharapkan mampu meningkatkan kemandirian ekonomi difabel di Aceh.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....