Lapas Luwuk Beri Penghargaan Pegawai Teladan

RRI.CO.ID, Banggai - Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Luwuk memberikan penghargaan Pegawai Teladan Periode Triwulan II kepada Andi Gian. Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Kepala Kesatuan Pengamanan Lembaga Pemasyarakatan (Ka. KPLP) Lapas Luwuk, Andi Abdul Muis, saat pelaksanaan apel pagi jajaran pegawai, Senin 24 Agustus 2026

Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi pimpinan atas dedikasi, kedisiplinan, dan integritas pegawai dalam menjalankan tugas sehari-hari. Penilaian dilakukan secara menyeluruh mencakup tingkat kehadiran, capaian kinerja, hingga etika kerja di lingkungan Lapas.

Dalam arahannya, Ka. KPLP Lapas Luwuk, Andi Abdul Muis, menyampaikan bahwa penghargaan ini bukan sekadar formalitas, melainkan pemicu semangat bagi seluruh petugas.

"Penghargaan ini adalah bentuk terima kasih atas kerja keras dan kedisiplinan yang ditunjukkan. Kami berharap capaian ini tidak hanya dipertahankan oleh Andi Gian, tetapi juga bisa memicu rekan-rekan yang lain untuk semakin giat, kompak, dan bersemangat dalam menjalankan tugas sehari-hari," ujar Andi Muis.

Beliau juga menitipkan pesan khusus kepada seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan menjaga integritas organisasi.

"Mari kita jadikan momen ini sebagai motivasi bersama. Tidak ada usaha yang sia-sia, setiap dedikasi dan ikhtiar terbaik rekan-rekan tentu akan menjadi nilai tambah bagi kemajuan Lapas Luwuk," tambahnya.

Sementara itu, pegawai teladan terpilih, Andi Gian, menyampaikan rasa syukur dan terima kasihnya atas kepercayaan yang diberikan oleh pimpinan dan rekan kerja.

"Saya sangat bersyukur dan mengucapkan terima kasih kepada pimpinan saya, kepada Karupam dan teman teman semua atas penghargaan yang telah diberikan. Ini menjadi motivasi besar bagi saya untuk terus bekerja lebih baik, menjaga amanah, serta tumbuh bersama rekan-rekan sekalian demi memberikan yang terbaik untuk Lapas Luwuk," ungkap Andi Gian.

Melalui penyerahan penghargaan ini, Lapas Luwuk berkomitmen untuk terus memelihara budaya kerja yang positif, memotivasi seluruh SDM, serta mewujudkan pelayanan Pemasyarakatan yang semakin optimal.