RRI.CO.ID, Ampana: Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Luwuk terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, sekaligus membangun budaya kerja yang berintegritas. Upaya tersebut diwujudkan melalui rapat evaluasi menyeluruh, guna mempercepat pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Rapat dipimpin langsung Kepala Lapas Luwuk, Muhammad Bahrun, didampingi Ketua Tim Pembangunan Zona Integritas, Hairul Asman. Kegiatan tersebut diikuti seluruh ketua kelompok kerja (pokja) beserta anggota tim pembangunan ZI.
Dalam rapat, seluruh peserta melakukan evaluasi terhadap capaian dan kendala pada enam area perubahan yang menjadi indikator utama penilaian WBK. Evaluasi dilakukan sebagai langkah untuk memastikan setiap program berjalan sesuai target sekaligus mengidentifikasi aspek yang masih memerlukan penyempurnaan.
Bahrun menegaskan, predikat WBK bukan sekadar pemenuhan administrasi maupun kelengkapan data dukung. Menurutnya, nilai-nilai integritas harus menjadi budaya kerja yang diterapkan dalam setiap pelayanan kepada masyarakat dan warga binaan.
"Pelayanan di Lapas Luwuk harus bersih dari pungli, transparan, dan semakin humanis," ucap Bahrun.
Sementara, Ketua Tim Pembangunan Zona Integritas, Hairul Asman, mengatakan rapat evaluasi menjadi momentum penting. Hal ini untuk mengukur kesiapan masing-masing kelompok kerja dalam menghadapi proses penilaian WBK.
Ia menekankan pentingnya percepatan penyempurnaan inovasi pelayanan, serta pembenahan data dukung yang masih memerlukan perbaikan. Selain itu, seluruh jajaran diharapkan terus menjaga konsistensi dalam mengubah pola pikir dan budaya kerja agar senantiasa memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.
Dengan ini, Lapas Kelas IIB Luwuk optimistis mampu mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan akuntabel. Termasuk menghadirkan pelayanan publik yang profesional, transparan, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (NK)
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....