RRI.CO.ID,Ambon- Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Masohi terus mendukung penguatan kualitas sumber daya manusia melalui keikutsertaan Kepala Rutan dan pejabat struktural dalam Uji Kompetensi Program Kebijakan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) di UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Ambon, Selasa 1 September 2026.
Kepala Rutan Kelas IIB Masohi, Idris Kilkoda, bersama Kepala Subseksi Pengelolaan, Agustina Lawalata, mengikuti uji kompetensi yang berlangsung hingga selesai. Kegiatan tersebut merupakan bagian dari pelaksanaan Program Kebijakan Profiling ASN di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku.
Keikutsertaan kedua pejabat Rutan Masohi dalam kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya pemetaan kompetensi dan potensi ASN. Profiling ASN dilaksanakan untuk memperoleh gambaran mengenai kompetensi dan potensi pegawai sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia yang lebih terarah.
Idris Kilkoda mengatakan, keikutsertaannya dalam Uji Kompetensi ProASN merupakan bentuk dukungan terhadap program pengembangan kompetensi ASN sekaligus kesempatan untuk mengukur kemampuan yang dimiliki.
“Uji kompetensi ini menjadi bagian dari upaya pengembangan kompetensi ASN. Melalui proses ini, kami dapat mengetahui kemampuan yang dimiliki sekaligus menjadi bahan evaluasi untuk terus meningkatkan profesionalisme dalam melaksanakan tugas,” ujar Idris.
Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro, menegaskan bahwa penguatan kompetensi ASN memiliki peran penting dalam membangun manajemen talenta yang objektif dan berkelanjutan.
“Manajemen talenta membutuhkan data dan pemetaan kompetensi yang akurat. Karena itu, ProASN menjadi salah satu instrumen penting untuk memastikan pengembangan karier dan penempatan ASN dilakukan berdasarkan kompetensi, potensi, dan kebutuhan organisasi,” jelas Ricky.
Pelaksanaan Uji Kompetensi ProASN bagi Kepala Rutan dan Kepala Subseksi Pengelolaan Rutan Masohi berlangsung aman, tertib, dan lancar serta dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan.
Rutan Masohi selanjutnya akan terus mendukung pelaksanaan Program Kebijakan Profiling ASN serta berbagai upaya peningkatan kompetensi dan profesionalisme jajaran. Langkah tersebut menjadi bagian dari komitmen Rutan Masohi dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakat
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....