Kali Pertama di Indonesia, Disnaker Kabupaten Malang Gelar Zero Conflict Award

KBRN, Malang : Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Malang membuat menggelar penghargaan ketenagakerjaan "Zero Conflict Award 2022". Asisten Bidang Perekonomian dan Pembagunan Sekretariat Daerah Kabupaten Malang, Nur Cahyo menyebut gelaran itu kali pertama di Jawa Timur. Bahkan di Indonesia. 

"Tadi saya sempat ngobrol dengan Ibu Puspita (Ketua Asosiasi Mediator Hubungan Industrial Provinsi Jawa Timur), bahwa penghargaan semacam ini bukan hanya yang pertama bagi Pemkab Malang. Melainkan yang pertama di Jawa Timur," kata Nur Cahyo saat membuka acara Zero Conflict Award 2022 di Harris Hotel dan Convention, Rabu (18/5/2022).

Nur Cahyo mengapresiasi inovasi yang dilakukan oleh Disnaker. Pasalnya, penghargaan bagi insan ketenagakerjaan ini bagus untuk menumbuhkan iklim industrial yang bagus. 

"Jika suasana industrial kondusif otomatis investor akan datang ke Kabupaten Malang dan pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Malang menjadi lebih bagus," katanya.

Indikator penilaian utama yakni kemampuan mengelola konflik industrial. Persoalan buruh dan dinamika bukannya tidak ada di perusahaan Kabupaten Malang.

Metode penyelesaian konflik inilah yang menentukan penilaian award. Bahwa, persoalan buruh bisa tuntas di tingkat mediasi atau bipartit.

"Ini dorongan kepada semuanya, bahwa perusahaan dan tenaga kerja itu bermitra, support dan mendukung, saling sejahterakan. Industrial peace bisa terwujud, serasi, terjalin lewat komunikasi yang baik," lanjutnya.

Total, ada sepuluh perusahaan di Kabupaten Malang mendapat penghargaan Zero Conflict Award 2022. Ada tiga kategori award yang diserahkan kepada perusahaan, yakni silver, gold dan platinum award.

Peraih silver award adalah PT New Minatex, PT Bintang Sayap Utama dan PT Exel Mandiri Inovasi. Kemudian, gold award dicapai oleh PT Beiersdorf Indonesia, PT Bumi Menara Internusa, serta PT Ekamas Fortuna.

Terakhir, platinum award didapatkan KUD Sumber Makmur Unit MPS Ngantang, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, PT Corteva Agriscience Seeds Indonesia, serta PT Otsuka Indonesia.

Sementara, Kepala Disnaker Kabupaten Malang, Yoyok Wardoyo menjelaskan, ada ratusan perusahaan yang diseleksi tim juri dalam Zero Conflict Award. Kata dia, Disnaker sendiri mencatat ada sekitar 1350-an perusahaan yang berada dalam pengawasan Pemkab Malang. 

Menurutnya, Zero Conflict Award diinisiasi oleh Bidang Hubungan Industrial Disnaker Kabupaten Malang. Selama ini penghargaan perburuhan dan perusahaan berkutat pada K3 dan SMK3. Lanjut dia, konsep zero conflict ini belum pernah diadakan baik di pemerintahan pusat maupun daerah.  

"Kami menginisiasi ini, dengan harapan memotivasi perusahaan dan pekerja untuk saling berpartner. Utamanya dalam membangun iklim industri yang lancar, harmonis dan produktif," kata Yoyok.

Tim penilai merupakan gabungan dari sejumlah instansi pemerintah serta badan. Diantaranya, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Disnaker, Asosiasi Mediator Hubungan Industrial (AMHI) Provinsi Jawa Timur dan pengawas ketenagakerjaan Provinsi Jawa Timur yang turut menjadi anggota juri.

Menurut Yoyok, tim penilai cukup lengkap untuk terobosan awal Zero Conflict Award. Dia menambahkan, zero conflict memang menjadi visi misi Disnaker.

"Dengan konsep zero conflict dan komunikasi yang baik, akhirnya perusahaan dan tenaga kerja jadi partner. Supaya, kita bisa menarik investor untuk tanam modal di Kabupaten Malang dan akhirnya turunkan pengangguran," terangnya.

Sebagai informasi, penghargaan ketenagakerjaan Zero Conflict Award 2022, merupakan serangkaian acara May Day. Dalam gelaran ini, juga diwarnai dengan santunan kepada anak yatim serta pemberian bunga dan plakat sebagai bentuk kasih sayang Disnaker kepada rekan buruh yang tergabung dalam serikat pekerja dan serikat buruh. Juga diwarnai dengan seruan bersama May Day.

Reaksi anda terhadap berita ini :

Komentar