Sabet Predikat Best CEO, Ini Sederet Capaian Direktur Utama Pegadaian

Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) Kuswiyoto. (Istimewa)

KBRN, Jakarta : Majalah SWA memberikan predikat Indonesia Best CEO Pilihan Karyawan di Era Pandemi kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) Kuswiyoto. 

Predikat itu diberikan, karena Kuswiyoto dinilai berhasil memacu inovasi digital dan mendorong kinerja bisnis melalui kolaborasi dengan berbagai institusi.

Apresiasi penghargan Best CEO Pilihan Karyawan di Era Pandemi ini telah melalui penilaian dan proses yang panjang. Dimana tahapan survei dilaksanakan selama periode Oktober hingga Desember 2020. 

Sebelum mengikuti survei, setiap CEO harus menunjukan kinerja bisnis yang bagus dan memiliki komitmen menerapkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) di era kepemimpinannya.

Chief Editor SWA Group, Kemal E. Gani menjelaskan, parameter penilaian menggunakan konsep leadership yang dikembangkan oleh Franklin Cove, yaitu The 4 Essential Roles of Leadership, yang merupakan penyempurnaan dari konsep Four Roles of Leadership. 

Melalui parameter tersebut, seorang CEO harus memiliki kemampuan yaitu Inspire Trust (membangun kepercayaan pada karyawan di tengah perubahan agar perusahaan survive), Create Vision (mengkreasikan purpose/tujuan perusahaan), Execute Strategy (mengesekusikan strategi), dan Coach Potential (kemampuan menempatkan orang yang tepat di organisasi). 

"Apresiasi penghargaan best CEO kali ini kami berikan bobot lebih tinggi untuk parameter Inspire Trust dan Execute Strategy. Adapun detail bobot penilaian yaitu Inspire Trust 30%, Create Vision 25%, Execute Strategy 30% dan Coach Potential 15%," ucapnya dalam siaran pers yang diterima RRI, Rabu (24/2/2021). 

Kemal menambahkan, pada survei pemilihan CEO terbaik, melibatkan minimal 30 responden. Para responden merupakan karyawan dari perusahaan itu sendiri. Melalui metode tersebut terpilihlah 13 CEO terbaik tahun 2020 dengan indeks BEST CEO di atas 90.

"Kami lakukan survei dengan mengedepankan parameter The 4 Essential Roles of Leadership, untuk menjawab tantangan CEO di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity dan Ambiguity)," jelasnya. 

"Lalu setelah itu kami lakukan proses validasi dan pengelohana data survey. Setelah kami lakukan penilaian, terpilihlah 13 CEO terbaik tahun 2020, dimana salah satunya adalah Direktur Utama PT Pegadaian Persero, Kuswiyoto," sambung Kemal. 

Sementara Direktur Utama PT Pegadaian (Persero), Kuswiyoto bersyukur atas penghargaan yang telah diberikan Majalah Swa. Menurutnya penghargaan menjadi pemantik bagi perseroan untuk terus menciptakan inovasi baru. Hal itu disebut sejalan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan masyarakat.

Kuswiyoto pun menjelaskan, selama tahun 2020 perseroan telah berinisiatif meluncurkan berbagai program untuk menyokong laju bisnis perusahaaan dan membantu meningkatkan perekonomian masyarakat. 

Program tersebut salah satunya adalah Gadai Peduli (Gadai Tanpa Bunga). Gadai Peduli merupakan program yang memberikan pinjaman senilai Rp1 juta. 

Selain itu program ini juga telah merelaksasi berupa perpanjangan masa jatuh tempo lelang dari 15 hari menjadi 30 hari, dan relaksasi kredit mikro berupa pembebasan denda keterlambatan angsuran serta restrukturisasi pinjaman.

"Di masa pandemi kami meluncurkan program Gadai Peduli, yang dikhususkan bagi masyarakat dan UMKM yang memiliki kesulitan untuk mengembangkan usaha dan mencukupi kebutuhan ekonomi," bebernya. 

Sepanjang tahun 2020, Pegadaian terus menunjukan kinerja positif. Kinerja positif itu terbukti dari peningkatan pendapatan usaha sebesar 24,27% dari tahun 2019 sebesar Rp17,67 triliun menjadi Rp21,96 triliun. 

Sedangkan untuk Aset naik 9,40% dari tahun 2019 sebesar Rp65,32 triliun menjadi Rp71,47 triliun di tahun 2020.  Kemudian untuk jumlah nasabah mengalami peningkatan sebesar 22,15% dari 13,86 juta orang menjadi 16,93 juta orang.

Adapun omzet pembiayaan yang disalurkan terdapat peningkatan 13,34% dari tahun 2019 sebesar Rp145,63 triliun menjadi Rp165,06 triliun pada tahun 2020.

Reaksi anda terhadap berita ini :

Komentar

00:00:00 / 00:00:00